Japan DC Planning日本DCプランニング株式会社
Service

サービス内容・事業内容

企業型確定拠出年金の導入から運営、従業員の皆さまへの教育まで。制度を「導入すること」ではなく「機能させること」を目的にご支援いたします。

What We Do

4つのご支援

企業年金の実務は、制度設計・申請手続き・金融機関との調整・社内への周知と、担当部門をまたいで進める必要があります。当社は全体の段取りを引き受け、ご担当者様の負担を抑えながら制度の立ち上げを進めます。

Business 01

企業型確定拠出年金の導入支援

制度設計から規約の申請、金融機関の選定まで。

Business 02

制度運営サポートと継続投資教育

導入後の事務と、従業員の皆さまへの説明会・教育。

Business 03

退職金・福利厚生制度のコンサルティング

人事制度との整合を確認しながら全体を設計します。

Business 04

セミナー・研修・講師派遣

資産形成や企業年金をテーマにした講演を承ります。

Flow

ご相談から導入までの流れ

規約の承認には申請から一定の期間を要します。制度の開始をご希望の時期がお決まりの場合は、逆算して余裕をもったスケジュールをご案内いたします。

  1. お問い合わせ

    フォームよりご連絡ください。ご面談のご希望場所とご相談内容をお知らせいただけますと、当日のご案内がスムーズです。

  2. ヒアリング・現状の確認

    従業員数、現在の退職金制度、人件費の状況などをお伺いし、確定拠出年金が適しているかどうかを整理いたします。

  3. 制度設計のご提案

    掛金の設定、対象となる従業員の範囲、想定される費用と効果を書面にまとめてご提案いたします。複数の案をご比較いただけます。

  4. 金融機関の選定

    運営管理機関・資産管理機関の候補をご提示し、手数料や運用商品のラインナップを比較のうえお選びいただきます。

  5. 規約の作成・労使合意・申請

    規約を作成し、労使の合意に必要な手続きを経て、地方厚生(支)局へ申請いたします。書類のご準備をお手伝いいたします。

  6. 従業員説明会・制度の開始

    加入者となる従業員の皆さまへ制度をご説明し、運用商品の選び方をお伝えしたうえで、掛金の拠出を開始します。

  7. 導入後の運営サポート・継続教育

    日々の事務のご相談、加入者からのお問い合わせ対応、継続投資教育を通じて、制度が使われ続ける状態を保ちます。

Business

事業内容

当社が営む事業は次のとおりです。

  • 確定拠出年金制度・企業年金制度に関する情報提供およびコンサルティング
  • 企業型確定拠出年金の導入支援および制度運営のサポート
  • 退職金制度・福利厚生制度・人事制度に関するコンサルティング
  • 資産形成、金融および企業年金に関するセミナー・研修会の企画、運営および講師派遣
  • 法人向けの営業支援およびマーケティング支援
  • 経営に関するコンサルティング

※ 上記のほか、これらに附帯または関連する業務を行っております。定款に定める事業の目的の全文は、登記事項証明書によりご確認いただけます。

制度の設計から運営まで、実務に沿ってお手伝いいたします

制度の導入をご検討中の企業様へ

自社に合う制度かどうかの見極めから、無料でご相談を承ります。

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